Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

HR assistent

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime HR assistenti, kes toetab meie personaliosakonna igapäevaseid tegevusi ja aitab kaasa töötajate halduse ning värbamise protsessidele. HR assistendi roll on oluline, kuna ta tagab sujuva kommunikatsiooni töötajate ja juhtkonna vahel ning aitab kaasa organisatsiooni personalipoliitikate rakendamisele. Töö hõlmab dokumentide haldamist, intervjuude korraldamist, töötajate andmete ajakohastamist ning osalemist koolituste ja arendusprogrammide planeerimisel. Lisaks on oluline jälgida tööõiguse nõuete täitmist ning toetada personaliprojektide elluviimist. Sobiv kandidaat on organiseeritud, täpne ja hea suhtleja, kes suudab töötada meeskonnas ning hoida konfidentsiaalsust. HR assistendina on võimalus omandada väärtuslikke kogemusi personalijuhtimise valdkonnas ning panustada ettevõtte edukusse läbi inimressursside tõhusa haldamise.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Toetada värbamisprotsessi ja kandidaatide haldamist
  • Haldada töötajate dokumentatsiooni ja andmebaase
  • Koordineerida intervjuude ja koolituste ajakava
  • Suhtleda töötajate ja juhtkonnaga personaliküsimustes
  • Osaleda personalipoliitikate ja protseduuride väljatöötamisel
  • Jälgida tööõiguse ja sisekorra eeskirjade täitmist
  • Koostada aruandeid ja statistikat personaliteemadel
  • Toetada töötajate sisseelamisprotsessi
  • Aidata korraldada ettevõtte üritusi ja sisekoolitusi
  • Tagada konfidentsiaalsus ja andmekaitse personalialastes küsimustes

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus personalitöös või administratiivtöös on soovitav
  • Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime
  • Korrektsus ja täpsus dokumentide haldamisel
  • Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
  • Arvuti kasutamise oskus, sh MS Office
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
  • Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
  • Soov õppida ja areneda personalijuhtimise valdkonnas
  • Positiivne ja abivalmis suhtumine

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
  • Kuidas tagate konfidentsiaalsuse töötajate andmete puhul?
  • Kuidas korraldate oma tööülesandeid ja ajaplaneerimist?
  • Milliseid personalitarkvarasid olete kasutanud?
  • Kuidas suhtlete keerulistes personaliküsimustes?
  • Miks soovite töötada HR assistendina?
  • Kuidas toetate meeskonnatööd personaliosakonnas?
  • Kuidas reageerite muutuvatele tööülesannetele?
  • Millised on teie tugevused personalitöö valdkonnas?
  • Kuidas hoiate end kursis tööõiguse muudatustega?